年底临近，“农民工工资”再一次成为社会焦点和热点话题，这也是近年来国家一直重点关注和严厉整治的问题。近日水利厅下发了《关于进一步做好农民工工资支付管理工作的通知》（鲁水建函字【2016】123号）文件，文件传达了国办发【2016】1号、鲁政办发【2016】41号的文件精神，并对山东省水利行业农民工工资支付管理工作提出了具体要求。公司作为资深水利施工单位，深知回收项目工程款的艰辛和不易，更懂得工资对于农民工整个家庭的重要性，多年来一直非常重视农民工工资的落实问题。11月24日，公司召开“支付农民工工资”专题会议，再一次强调了按时足额支付农民工工资的重要性，对做好春节前保障农民工工资及时支付、切实维护农民工合法权益、维护社会和谐稳定进行了详细的安排和部署。

 一、明确责任。按照“谁主管谁负责”的原则，公司对所有在建项目进行梳理，再一次明确在此项工作中各分管副总及项目经理的主体责任，保证每个人能够各负其责、各司其职。

 二、加大落实力度。节前各分管副总、项目经理对在建项目的农民工工资发放情况进行逐项检查，尤其是对省外施工项目更要加大重视力度。对于发现有拖欠工资情况的项目及时了解情况，限期整改，做好与施工人员的沟通解释工作，防止事态恶化。

 三、签订承诺书。公司要求各项目负责人签订《支付农民工工资承诺书》，承诺将公司拨付的工资按时足额支付给农民工本人。

    四、严格贯彻落实“一书两金一卡”制度。新开工项目严格按照文件要求，向当地水利部门递交《水利施工企业农民工工资承诺书》，按照要求更新公司农民工工资担保函，将工资直接发放到农民工银行卡的方式。