为深入调研督导权属企业党纪学习教育活动开展情况，5月16日上午，山东省水利勘测设计院有限公司党委副书记、董事、总经理李贵清（主持公司全面工作）带队到大禹水务建设集团有限公司调研。党委副书记、职工董事、工会主席王洪涛，党委委员、纪委书记马静，党委委员、副总经理戴小兵参加活动。
调研人员一行参观了大禹公司办公场所，听取了大禹公司党纪学习教育、经济运行、全面从严治党和党风廉政建设等工作开展情况汇报。李贵清对大禹公司近年来做出的工作亮点和取得的成绩给予充分肯定。他表示，大禹公司业绩可观、管理有方、底蕴凸显、前景可期，在水利水电施工企业中树立了一面旗帜，代表公司党委对工作在一线的员工表示感谢。
调研座谈会上，马静作集体廉政谈话，要求大禹公司作为山东水设的骨干权属单位，要高度重视风险，注意查摆五方面问题：一是对廉政风险的形势认识是否到位，有没有真正做到把廉政风险防控放在心上、扛在肩上、抓在手上；二是对主体责任和“一岗双责”的履行是否到位，有没有完全把廉政风险各项工作抓到底、抓到位、抓到家；三是对干部职工的教育管理是否到位，有没有完全做到真抓真管、常抓常管、严抓严管；四是对纪律规矩的执行落实是否到位，有没有完全做到不触底线、不碰红线、不踩高压线；五是对廉政风险点的梳理是否到位，有没有完全把点位找准、把措施定实、把风险排除。
李贵清对大禹公司党纪学习教育活动和公司下一步生产经营工作提出要求：一要提高政治站位，扎扎实实把党纪学习教育开展好，认认真真把《条例》学深学透学到位；二要做强主业谋发展，做好公司发展规划，积极推进国企改革，立足公司实际，聚焦主责主业，科学谋划业务拓展方向；三要抢抓机遇强内功，水网建设争当典范，牢牢抓住山东水网先导区建设和水利基础设施建设重大机遇，加强与总部规划设计人员沟通交流，加强专业技术融合与信息共享，针对重点工作任务，展现公司作为；四要注重创新育人才，质量至上多出精品，始终把创新摆在第一位，在新材料、新工艺方面进行突破，加大人才引进、管理和培养力度，为公司高质量发展做好人才和技术储备；五要强化管控防风险，确保安全良性发展，要深入开展自查自纠，梳理排查潜在风险隐患，吸取问题教训，多措并举，确保干部安全、工程安全和资金安全，牢牢守住安全发展的底线。
山东水设组织人事部、办公室、党群工作部、财务部、纪委工作机构等有关部室负责人参加调研，大禹公司领导班子成员、财务总监及各权属公司、各部门负责人参加调研。
调研座谈会上，马静作集体廉政谈话，要求大禹公司作为山东水设的骨干权属单位，要高度重视风险，注意查摆五方面问题：一是对廉政风险的形势认识是否到位，有没有真正做到把廉政风险防控放在心上、扛在肩上、抓在手上；二是对主体责任和“一岗双责”的履行是否到位，有没有完全把廉政风险各项工作抓到底、抓到位、抓到家；三是对干部职工的教育管理是否到位，有没有完全做到真抓真管、常抓常管、严抓严管；四是对纪律规矩的执行落实是否到位，有没有完全做到不触底线、不碰红线、不踩高压线；五是对廉政风险点的梳理是否到位，有没有完全把点位找准、把措施定实、把风险排除。
李贵清对大禹公司党纪学习教育活动和公司下一步生产经营工作提出要求：一要提高政治站位，扎扎实实把党纪学习教育开展好，认认真真把《条例》学深学透学到位；二要做强主业谋发展，做好公司发展规划，积极推进国企改革，立足公司实际，聚焦主责主业，科学谋划业务拓展方向；三要抢抓机遇强内功，水网建设争当典范，牢牢抓住山东水网先导区建设和水利基础设施建设重大机遇，加强与总部规划设计人员沟通交流，加强专业技术融合与信息共享，针对重点工作任务，展现公司作为；四要注重创新育人才，质量至上多出精品，始终把创新摆在第一位，在新材料、新工艺方面进行突破，加大人才引进、管理和培养力度，为公司高质量发展做好人才和技术储备；五要强化管控防风险，确保安全良性发展，要深入开展自查自纠，梳理排查潜在风险隐患，吸取问题教训，多措并举，确保干部安全、工程安全和资金安全，牢牢守住安全发展的底线。
山东水设组织人事部、办公室、党群工作部、财务部、纪委工作机构等有关部室负责人参加调研，大禹公司领导班子成员、财务总监及各权属公司、各部门负责人参加调研。